为积极配合地直机关工委对机关单位“六个严禁”的工作要求，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率和服务水平，3月20日，地区邮政管理局召开了全局机关作风整治动员部署工作会议。

会议强调，要推动干部职工思想、观念和作风的转变，激发全局干部职工干事创业的内生动力，全面提升干部队伍的执行力、战斗力和创造力。着力解决干部职工存在的“弱、松、庸、慢、散、懒、推”等错误思想及不良作风，着力解决 “不能为、不想为、不敢为”问题。

会议要求，一是强化纪律约束。及时完善考勤管理制度，明确专人负责记录考勤，严格执行请假、公务外出书面审批、登记备案制度，以邮政管理干部积极向上的精神面貌、高质高效的工作业绩来展现作风建设的成效。二是强化制度建设。健全机关效能建设管理制度，从严格规范行政行为、提高工作效能、完善服务措施等方面，进一步加强制度建设，以权力运行的公开透明、机关行政效能的切实提高来衡量作风建设的成效。