2018年是深化重点国有林区改革的攻坚之年,韩家园林业局作为剥离企业办社会职能试点单位,严格按照省、地两级的工作部署,加强领导,积极跟进;协调配合,多措并举;落实责任,攻坚克难,推动各项具体工作全面提速,确保改革顺利推进,全面完成改革任务,提高林区治理体系和治理能力现代化水平。
(一)加强领导,明确责任。本着改革这一综合性很强的工作特点,确定各改革系统的组织实施由各行业主管部门负责牵头,要求各责任单位主要领导亲自抓、具体抓,抽调精干力量,认真研究国家、省、地改革工作精神,对照工作任务,分解落实责任,严格按照时限要求推进改革工作,确保如期完成改革推进工作目标。
(二)加强沟通,协调推进。加强各改革责任单位的工作对接,及时了解把握国家和省改革总体要求和配套政策,提高改革工作推进的协调统筹能力。改革推进工作采取“联动推进”制度,即召开专题会议推进、现场办公推进、责任领导检查督导工作推进三种形式。每月召开改革例会,报送上月改革工作进展情况,研究改革问题,完善政策措施,协调推进改革。
(三)加强督导,保证进度。严格实行月报告和季度汇报制度,每月进行一次工作完成情况的通报,每季度向行署常务会议和地委常委会进行汇报,特别针对可能出现的问题,提前做好沟通、协调、安排,督导改革工作进度和政策落实,稳妥推进改革工作。
(四)加强宣传,维护稳定。加强宣传教育,引导全局广大教育干部职工正确理解改革精神和要求,提高对改革重要性的认识,使广大群众拥护改革,理解改革,并能以实际行动积极参与改革,支持改革。集中各级各类新闻媒体力量,广泛宣传,统一思想,形成共识,营造拥护改革、主动改革的舆论氛围。